Back
ขอเชิญบุคลากรมหาวิทยาลัยเข้าร่วมอบรมพัฒนาทักษะด้านไอซีที มรม.
07 December

Microsoft Copilot & Digital Signature

ขอเชิญบุคลากรมหาวิทยาลัยเข้าร่วมอบรมพัฒนาทักษะด้านไอซีที! เพิ่มศักยภาพการทำงานยุคดิจิทัลด้วยหลักสูตรเข้มข้น 2 หัวข้อสำคัญ 🎯 หัวข้อการอบรม 1️⃣ เรียนรู้เครื่องมืออัจฉริยะ Microsoft Copilot และการใช้งาน Microsoft 365 เพื่อยกระดับการทำงานให้ทันสมัยและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น2️⃣ ใช้งาน Digital Signature ของมหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม เพื่อการลงนามเอกสารออนไลน์อย่างถูกต้องและปลอดภัย 📅 วันที่: 16–17 ธันวาคม 2568📍 สถานที่: ห้องอบรม 6 ชั้น 2อาคารศูนย์ภาษาและคอมพิวเตอร์มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม สแกน QR Code เพื่อสมัครเข้าร่วมอบรมได้ทันที! หรือคลิกที่ https://s.uni.net.th/lk09x75qyzอย่าพลาดโอกาสพัฒนาทักษะสำคัญสำหรับการทำงานในอนาคต

ศูนย์เทคโนโลยีดิจิทัลและนวัตกรรม ตั้งจุดบริการพิมพ์ใบรายงานตัวนักศึกษาใหม่ 2568
16 May

ตั้งจุดบริการพิมพ์ใบรายงานตัวนักศึกษาใหม่ 2568

วันที่ 15-16 พฤษภาคม 2568 ทางศูนย์เทคโนโลยีดิจิทัลและนวัตกรรม ตั้งจุดบริการพิมพ์ใบรายงานตัวนักศึกษา ยินดีให้บริการนักศึกษาใหม่ 

อมรม ai บุคลากร มรม 2568
29 April

โครงการพัฒนาสมรรถนะทักษะดิจิทัลบุคลากร 2568

ในปี 2568 ศูนย์เทคโนโลยีดิจิทัลและนวัตกรรม (ศูนย์คอมพิวเตอร์) สังกัดสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม มีพันธกิจหลักในการขับเคลื่อนตัวชี้วัดที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีดิจิทัล ได้เล็งเห็นความสำคัญของบุคลากร ซึ่งต้องได้รับการพัฒนาสมรรถนะหลักสําหรับข้าราชการพลเรือน ให้มีความเชี่ยวชาญในงานวิชาชีพ จึงได้มีการดำเนินการจัด โครงการพัฒนาสมรรถนะทักษะดิจิทัลบุคลากร สำนักงานอธิการบดี ในวันที่ 27-28 มีนาคม 2568 ณ ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ ศูนย์เทคโนโลยีดิจิทัลและนวัตกรรม เป้าหมายคือบุคลากรสังกัดสำนักงานอธิการบดี จำนวน 100 คน โดยมีวัตถุประสงค์ดังนี้ 1. เพื่อพัฒนาทักษะและความเชี่ยวชาญในงานอาชีพ ด้วยการใช้โปรแกรมสำเร็จรูปสู่การทำงานอย่างมืออาชีพ สำหรับบุคลากรสายสนับสนุนสำนักงานอธิการบดี 2. เพื่อวัดและประเมินผลก่อนและหลังการฝึกอบรมการใช้โปรแกรมสำเร็จรูปสู่การทำงานอย่างมืออาชีพ ซึ่งได้รับงบประมาณสนับสนุนจากสำนักงานอธิการบดี เป็นการเพิ่มทักษะและความเชี่ยวชาญในงานอาชีพ ให้กับบุคลากรสายสนับสนุนที่สังกัดสำนักงานอธิการบดี ให้มีศักยภาพในการใช้โปรแกรมสำเร็จรูปสู่การทำงานอย่างมืออาชีพ ทำงานประจำให้เกิดประสิทธิภาพ และส่งเสริมการพัฒนาผลงานทางวิชาการ ที่สามารถนำไปสู่การจัดทำผลงานวิชาการเพื่อขอกำหนดตำแหน่งให้สูงขึ้นของบุคลากรสายสนับสนุน ซึ่งศูนย์เทคโนโลยีดิจิทัลและนวัตกรรม ได้รับมอบหมายให้ดำเนินการผลักดันกิจกรรมที่เป็นการส่งเสริมพัฒนาทรัพยกรบุคคลอย่างต่อเนื่อง เมื่อดำเนินโครงการสำเร็จลุล่วงแล้ว จะเป็นการเพิ่มทักษะ องค์ความรู้ ที่เป็นเครื่องมือช่วยอำนวยความสะดวกให้แก่บุคลากรในงานประจำให้เกิดประสิทธิภาพสูงขึ้นต่อไปได้